（八打靈再也13日訊）一個人能夠給人留下深刻的印象，不是因為他讀書時的成績標青，而是因為擁有良好的品德。然而，當公眾對Z世代不文明的態度作出諸多投訴時，這是相當可悲的事。
一位名叫諾曼拉祖安的男子在臉書貼文，分享自己在與到來應徵的Z世代互動時所經歷的遭遇。
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“通常有人要來應徵時，我們都會告訴對方面試的日期和時間，可是這個人卻說他那天很忙。
諾曼分享故事時指出，“為了方便對方，我們就告訴他說願意安排線上面試，但他聽後竟然表示說當天很忙，需要安排一下才能決定日期。”
諾曼沒有透露更多有關工作類型的資訊，但他表示，他對當今年輕一代的態度感到遺憾，他們似乎不珍惜所提供的機會。
他補充說，這種態度可能影響到一名僱主不願意僱用Z世代的員工。
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“他以為這是他父親開的公司嗎？過後就來投訴說很難找到工作。”
“在我們以前那個年代，一接到電話的當天晚上就趕緊買車票搭巴士前往吉隆坡了。”
許多網民看了貼文後，紛紛認同諾曼對Z世代態度的看法，一些甚至分享了自己找工的經歷。
“1993年，我得到一家電訊公司的面試機會。在面試的前一天，我還在吉打一家工廠當技術員，當晚我下班時就立即請了EL（緊急事假）。
“買了半夜的巴士票，凌晨抵達富都車站，然後乘德士前往安邦路的公司應徵。感謝上蒼，我最後得到了這份工作，而且最近才剛退休。
“心理健康和工作與生活取得平衡一直是人們不想積極工作的原因，還有就是現代父母過於溺愛孩子導致這些Z世代被寵壞了。
一位網民說道，“這一代真的太懶散了，但是當問到薪水時，他們竟要求比已經工作了四、五年的人還高。”
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