（江沙22日讯）种植及原产业部长拿督斯里佐哈利表示，该部将设下前提条件，凡欲申请外劳配额的业者，必须先证明他们有聘用农业技职教育培训生的努力，就算政府已经开放农业外劳配额，该部也不支持。
他说，这项措施旨在保障本地青年就业权益，并促进国内人力资源的可持续发展。一些大马教育文凭毕业生成绩不怎么理想却又不想读大学先修班，他们现在可以考虑报读农业技职教育，完成8到9个月的培训后可以进入油棕、橡胶、家具及木材等领域工作。
佐哈利今午出席种植及原产业部江沙站座谈会后在记者会指出，如果企业完全没有接纳本地技职生的意愿与努力，该部将不批准其外劳申请，等它们聘请后再来谈。此举是为了保障本地青年就业权益，很多企业贪方便，不想聘用没有经验的技职生。
种植领域聘26万外劳
他续说，该部正积极推动技职教育计划，为大马教育文凭毕业生，特别是无法升学的学生提供技能培训机会，协助他们投入种植业等基层技术岗位。这些技职生可以成为督工，油棕领域也不只是收果仔而已，还有精炼和油脂化学品等。
“政府希望企业在申请外劳前，优先考虑录用这些技职毕业生，政府每年或可以培训出250人，然后分配给各个相关企业。”
“这些年轻人接受8至9个月的技职训练后，可立即投入工作，起薪约2500令吉，若继续深造至TVET第三级，薪资可达3500至5500令吉。他们不该只被视为基层劳动力，而是企业未来的管理人才。”
他补充，目前全国种植领域聘用约26万名外劳，大部分从事所谓“3D”工作（肮脏、危险与艰难），技职毕业生可以成为外劳督工，以后甚至可以升上经理。我国的种植原产品出口达到1860亿令吉，是我国第三大出口支柱。
他也点名称赞森那美及环球创投（FGV）两家企业，率先提供技职毕业生住宿及合理薪资（2500令吉），此外毕业生可以继续深造，以便开拓事业获得更高薪酬。他呼吁更多企业彷效，共同为产业培育本地人才。