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印度三星大罷工 提離譜要求:家屬可世襲職位

(新德里27日綜合電)韓國三星電子位於印度真奈的家電工廠,從本月9日起罷工至今,員工不滿同工不同酬,因此提出加薪要求。

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不過韓媒卻揭發,其實由印度共產黨背後支持的工會,竟然向三星提出更離譜的要求,包括每周工時35個小時、3年內加薪2倍,甚至還要求員工在過世以後,其職位可由家屬“世襲”繼承。

韓媒《國民日報》獨家報導,位於印度泰米爾納德州首府真奈的三星電子工廠,主要負責生產冰箱、洗衣機、電視等家電用品,廠內擁有1800名勞工,其中1000人自從發起罷工後至今已翹班長達2周,他們要求資方承認勞動團體“印度工會中心”(CITU)所支持的工會“三星印度勞動福祉工會”(SILWU)。

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這些參與罷工的勞工們,透過工會組織向三星電子要求加薪,從目前的3萬5000盧比(約1725令吉)在3年內翻2倍成長至7萬1000盧比(約3500令吉),然而目前的薪資已是印度真奈當地平均薪資1萬9000盧比的近2倍,一旦資方同意調薪,等於是又調漲2倍薪資。

參與罷工的勞工們也要求,希望從目前一周上班6天,改為一周只上班5天,且每天的工作時數從8小時降為7小時,換算每周工作時數只有35個小時,不僅比三星電子總部所位於的韓國每周工時40個小時還要少,更是變相要求加薪。

工會還向三星電子提出“僱用世襲制”,一旦目前的員工不幸過世以後,只要沒有特殊的失職事由,則該名員工的家屬可以世襲職缺,由工廠聘為員工,保障該名員工家屬的生計。此外,工會還要求三星,必須每年提供5萬盧比(約2464令吉),補助職員的子女們上私立學校的學費。

報導分析,當地勞工團體之所以提出如此離譜的要求,恐怕是因為背後有印度共產黨一手指導。

 

 

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