印尼柬埔寨禁來馬中央應探討女傭課題

2011-10-16

（檳城16日訊）外國女傭代理業者承認印尼及柬埔寨相續禁止女傭到我國工作，將導致我國女傭供應吃緊，但他們認為這非最重要，當務之急政府應重新探討雇用女傭系統，儘早擬定更全面及長遠政策，解決女傭受虐的問題。

他們週日受訪時透露，一個月內發生3名柬埔寨女傭在大馬被殺害是件嚴重的事，政府應正視這問題，而非轉向其他國家聘請女傭，否則問題是解決不了的。

仿傚新國政府

檳女傭代理業者許開景指出，印尼政府在2年多前禁止女傭到我國已對我國市場造成很大打擊，因為當時印尼女傭占整個市場的90%，然而女傭不足問題，後已逐漸由柬埔寨及菲律賓女傭填補，這段期間到馬工作的柬埔寨女傭約3000名。

“如今再發生柬埔寨禁止女傭到我國工作事件，必定會帶來巨大的影響，因為目前國民非常仰賴柬埔寨女傭，盡管菲律賓仍可供應女傭，但他們也只占整個市場的10%。”

他認為，這問題迄今已不值得去談論，政府應探討導致有關國家禁止送女傭前來我國工作的原因，探討雇主的問題。

他促請政府仿傚新加坡政府，一旦發現雇主在一年內更換3名女傭，該雇主就必須去上課。由於我國一再發生外國禁止女傭來馬工作，政府更應限定所有雇主報讀相關課程。

他也建議，政府甚至可讓女傭代理有更大的權限，去檢查雇主的背景，視後者的情況讓他們聘用女傭。

應靠我國人力資源

另外，他讚同婦女、家庭及社會發展部長拿督斯里莎麗扎早前指出，我國人民不應該再依靠其他國家的女傭，應該靠我國人力資源的看法。

他覺得，政府應鼓勵國民減少依賴外國女傭，通過提升國內社會福利的服務，解決家裡老人無人照顧的問題及灌輸民眾在不逼切的情況下勿聘請女傭。

“我發現很多人可自行做家務，但就因為惰情和觀點問題，就雇用女傭，這是不應該的。”

盼修正僱傭系統

馬來西亞外國女佣代理公會代會長符策鏑也認為，女傭供不應求的問題固然重要，但更重要的是政府解決現有系統有欠完善的問題。他指出，政府應嚴厲限定前來我國工作的女傭年齡介於21歲或以上，以避免不必要的社會問題發生。

他說，現今女傭虛報年齡的問題日益嚴重，到馬工作的女傭年齡有者介於15歲至20歲，這已牴觸了反販賣人口法令。

他透露，目前，該會針對此事與國外相關單位商談，希望我國政府也能在從中扮演一定的角色，擬定有關的政策。

他認為，一旦我國有完善的系統，問題就會改善。