制止醫務人員霸凌事件 劉亞強：衛部需嚴正看待

（巴生11日訊）馬華副總財政拿督劉亞強說，衛生部需嚴正看待醫生職場工作待遇問題，並制止醫務人員的霸凌及虐待事件。

他發表文告提到，檳城實習醫生疑遭霸凌自尋短見的新聞曝光後，連日來都可見到醫護界人士紛紛在社交媒體上分享遭到職場霸凌的經歷。

他說，和其他領域有所不同，醫療體系里的實習醫生並不能如其他員工般，若對公司不滿或無法忍受上司的霸凌行徑就選擇辭職不幹。需知，他們若沒完成實習，就無法成為正式醫生，也就等同於將多年的寒窗苦讀付諸流水。

他直言，這也是導致許多實習醫生被迫啞忍上司的欺凌。

他表示，“醫生”一直是受人尊重的一份職業，他們被賦予“拯救生命”的重大職責，所以得接受嚴格訓練，一旦疏忽恐鑄成大錯。

劉亞強聲稱，並不反對嚴格訓練職場菜鳥；但嚴格並不等同於霸凌。

他說，所謂正確的嚴格要求能加強實習醫生的醫術；但過分的嚴格就可能形成霸凌，包括超長工時、言語羞辱或刻意刁難等。

他強調，霸凌行為不應成為醫學界的一股風氣，尤其醫學界乃是國家關鍵領域之一。實習醫生需要的是專業訓練，而非隨心所意地被對待及被欺負。