凱里：擬策吸引高收入業投資 留住人才應實際行動
（雙溪龍13日訊）前衛生部長凱里表示，我國要留住人才，就需要政府有人付諸行動，坐下來和市場（投資者）談，作出能撼動市場的決策。
“對於要把人才留在大馬，我不想撒謊宣稱年輕人不會被（外國）吸引離開大馬，有很多人會去比較，外國有好的工作、好的待遇及更好職業晉升前景，這是大馬巨大的挑戰。”
他說，現階段要完全阻止這樣的情況是不可能的，要做的只是減緩這個情況。
“我們需要可以為大馬人帶來高收入行業的投資，這聽起來容易，然而其中又涉及政府如何可以給出補貼優惠、提供市場占有率及盈利回酬，從而換來可以給大馬人帶來更高收入的職業。”
凱里今日到拉曼大學發表主題為“馬來西亞將走向何方以及馬來西亞到2050年的展望？”演講，接受拉曼大學生的現場提問時這麼表示。
本地公司應落實高度自動化
他指出，除了吸引外資，政府也需要與本地公司坐下來商討，如何落實高度自動化，從而招聘更多大馬人。
“這涉及很多工作，必須有人去做。
“這些結構性改變，需要通過嘗試打造經濟生態環境實現，比如之前砂拉越總理丹斯里阿邦佐哈里到我的節目時就說，他通過在砂拉越發展氫能源、再生能源及癌癥中心等項目，把砂拉越人才吸引回到砂拉越。
“對於這些方面，是不能通過強迫資本去調高薪金的，必須坐下來和市場談，才能撼動市場，通過提供津貼來打造市場。
“其他更敏感的事情是，一些大馬人認為在大馬沒法獲得公平機會而感到絕望，以致出走海外，他們希望的是一個不論你是來自城市或鄉區、不論種族及背景的公平晉升機會，不會感受到不被珍惜的感覺。”
若當首相須做對的事情
詢及若有機會做首相，會做什麼事情，凱里說，不管誰做首相，都要做好輸掉大選的心理準備，在任期內做對的事情。
“例如2018年政府投入在公共醫療的開銷，占整體的2.85%，若我上任（首相）的第一件事就是要調高至5%，然而這也意味著要從其他部門拿走這個分配，這也肯定會有特定的人會失望。
“所以那就是要在可承受的範圍內去讓人失望。”
仍希望有朝一日當首相
詢及會否回到政治，凱里說，對於此事他想了很多，他也很享受目前所做的各種事情，如今不在政治，也多了很多陪伴家人的時間，但是他仍然希望有朝一日可以成為這個國家的首相。