（吉隆坡6日訊）種植及原產業部長拿督斯里佐哈利揭露，有一些公司沒職位空缺卻要求外勞配額，只因想向其他公司出售配額賺錢。
他聲稱，此行為被視為人口販賣或強迫勞動，沒參與的機構或僱主不必擔心被當局罰款。
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他強調，申請外勞配額的公司需確保，在外勞抵達我國時已準備好工作崗位供填補。
他此前提出建議，針對無法為引進的外籍勞工提供就業機會的公司，處以每名工人3萬令吉罰款。
佐哈利建議政府，對以就業機會欺騙外籍勞工前來我國，並使他們在抵達後陷入困境的公司採取強硬態度。
“政府須解決這個長期存在的問題，以維護我國形象，避免我國被貼上‘人口販賣及強迫勞動的避風港’的標籤。”
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佐哈利強調，若情況繼續發生，我國的形象將受到損害，並將被視為一個允許人口販賣或強迫勞動，並無需承擔後果的國家。
應收緊公司招聘流程
他認為，最重要的是進一步收緊公司招聘流程，包括僅允許公司在自身申請人力資源時獲外籍勞工配額。
他說，抵達我國最終失業的外勞已成我國資源的主要負擔。一般情況下，這些貧困的勞工因無法承擔返回自己國家的費用，只能依靠津貼和醫療保健方面的資源，此外也會造成其他的社會問題。
他建議對不負責任的公司和機構處以罰款，也是為了發揮威懾之效。
針對大馬廠商聯合會（FMM）主席丹斯里蘇添來對這項建議持反對立場，佐哈利解釋，那些不打算剝削外勞的機構或個人根本不必害怕，也不應該擔心被罰款。
他補充，FMM不能指責這項建議，因為各機構在還未獲公司要求下，無法申請配額。如果有證據說明有機構使用虛假檔案，人為增加配額，該機構將被處以巨額罰款。
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