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公務員新薪金明年完成 料2025年1月才落實

(八打靈再也12日訊)公共服務局(JPA)表示,將在2025年1月開始落實新的公務員薪金制度。

根據JPA官網顯示的時間表,新的公務員薪金制度是從今年7月開始審查,並將於明年10月完成,然後在2025年財政預算案時提呈至國會下議院。

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根據《今日自由大馬》(FMT)報道,該委員會審查的第一份研究中期報告,已於上月底提交給政府。

第二份報告將於下月底發送,而第三份報告預計於明年三月份完成;至於最終報告則將於明年5月底提交,並由公共服務委員會(SPA)進行完善和定稿。

“然後,將在明年7月提交給內閣薪酬審查委員會,以獲得最終批準。

“這將在定於明年10月發布的2025年財政預算案中公布,並於2025年1月落實。”

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不過,目前還不確定新計劃是否會以“回溯”的方式支付。

此外,此次審查還涉及調整國防衛隊和警察薪資制度的調整。

根據官方的信息,養老金的審查將在現行薪酬制度調整後立即進行,因為新的支付調整只能基於確認的薪酬等級進行。

與此同時,根據JPA對公務員展開的調查,顯示有72%的公務員建議改善與衛生相關的服務條款,而來自技術部門的意見反饋則最少。

此外,大約有64%則反饋與退休後的生活可持續性有關,重點放在養老金和津貼方面。

共有4萬4328名公務員對JPA的調查進行了反饋,並提出了11萬5285項建議。

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