公仆工时减1小时 每周45小时 超时有津贴

（布城26日讯）公共服务局宣布，政府通过自2024年12月1日生效的公共服务薪酬制（SSPA），改善公务员的工作时间和加班津贴措施。

该局脸书贴文指，公服局总监丹斯里旺阿末达兰已在12月18日发出新通令。

通过对人力资源服务通令SR.4.3.1和SR.4.4.1号，非办公室工作时间类别的官员，工作时间减少1个小时，达每周45小时工作时间，包括休息时间，这与办公室工作时间相同。

贴文提到，通令已送达给各州公共服务部门、法定机构和地方政府。

贴文说，作为各部门和机构的指引，已制定一份加班津贴申请实施指南，并作为附录纳入SR.4.3.1；同时，SR.4.4.1亦已作出修正，以配合SR.4.3.1中所实施的改进措施。

按连续4周计算

旺阿末达兰表示，非办公室时间工作的官员在计算工作时间也享有灵活性，若某周的工作时间少于规定时间，可连续4周平均达到每周45小时的总工作时间。

他继指，对于每周工作超过45小时或连续四周平均工作45小时，则有资格根据既定条件和价值，获得加班津贴。

“45小时的工作时数可按连续4周的平均方式计算，以作为符合每周45小时工作时间条件的依据。”