免費超時還被解僱‧外勞打官司爭回權益

（吉隆坡21日訊）一名40歲緬甸籍外勞申訴，去年遭僱主不公對待並無故解僱，之後他到勞工局和工業關係局上訴；由於不獲准在本地繼續工作，同時又得應付勞工法庭和工業法庭兩宗官司，生活費成了最大問題。經過社會主義黨（PSM）替他爭取後，移民局破例批發給他為期3個月的觀光簽證（PLS），並批准他繼續逗留大馬工作。

社會主義黨中委拉妮聲稱，這是史上首個外勞遭遇不公而上訴成功的例子，亦是為外勞爭取基本權益的第一步。

她說，事主艾卓（Aye Cho）與妻子育有6名子女，自2007年8月3日起在霹靂州怡保某間工廠就職。在這段工作期間，僱主不僅賒欠年假費，甚至強迫他每日“免費＂超時2個小時半，以及每月從他的月薪中扣除100令吉人頭稅，此舉違反了勞工法令。

她披露，去年2月17日，事主與4名同籍外勞試圖與僱主談判；豈知，僱主一氣之下趕走他們。更甚的是，雇主也不把他們的護照歸還；即便事主曾嘗試向怡保勞工局和工業關係局上訴，他最終仍保不住工作准證。

獲3個月觀光簽證允工作

她補充，根據勞工法令，無故遭解僱的外勞可向勞工局和工業關係局上訴，甚至可以將案子帶上法庭，但當事人不獲准繼續在國內工作。

拉妮說，後來事主取得勞工法庭和工業法庭開庭日期，同時也取得暫時居留證，以合法身份繼續在國內逗留，惟每個月必須以100令吉更新准證。

“艾卓自失去飯碗後，一邊要養家糊口，一邊要處理上訴的案子；因此，我們替他成立基金，以解決他的金錢周轉問題，並協助他打贏官司。＂她解釋，該黨後來向有心人士籌款，以確保事主在每個月仍可獲得700令吉的生活費，直至他獲准工作為止。