國內

僱聯會:確保足夠儲蓄 建議勿讓未退休會員提款

(八打靈再也15日訊)大馬僱主聯合會(MEF)建議政府不應再讓僱員公積金局(EPF)會員在會員未到退休年齡前,從公積金戶頭中提款,以確保他們退休後有足夠的儲蓄生活。

僱主聯合會主席拿督賽胡申博士發表文告指出,MEF非常關注近來公積金局會員通過 i-Lestari、i-Sinar和i-Citra提取了1011億令吉儲蓄金,使得會員面臨陷入老年貧困的風險。

Advertisement

“目前,55歲以下的公積金局會員中有約48%的人儲蓄率極低。政府不應該允許進一步提取儲蓄金。”

他說,僱員們需要工作4至6年的時間才能填補回在冠病疫情期間所提取的金額。

“由於不太可能提高退休年齡,這些僱員退休後將沒有足夠的公積金儲蓄。”

此外,賽胡申指出,僱員是僱主最大的資產,並提供醫療、住院、房屋、教育、車輛、個人貸款等各種福利,照顧員工的需求,讓他們過上更好的生活。

ADVERTISEMENT

“僱主總是希望員工退休後能過上好生活。無可否認,絕大多數員工退休時必須依賴公積金儲蓄。不幸的是,隨著公積金不斷被提取,很難保證他們有很好的退休生活。即便能夠,不斷上升的生活費也會侵蝕他們的購買力,最後所剩無幾。”

他說,政府必須要解決非正規領域人士的社會保障覆蓋需求,包括養老儲蓄,以確保沒有人被遺漏。

他也促政府檢討當前允許會員在50歲時提取三分之一存款,55歲時提出所有儲蓄的政策。

“這是因為退休年齡已從55歲提高到 60 歲,因此公積金局允許會員在55歲時提出所有存款是不合時宜的。”

他認為,為了解決退休時有充足的公積金儲蓄,政府應規定只能讓60歲退休年齡後才可提款。

Tags
【免責聲明】
光明網促請讀者及網民,共同維護言論自由精神,營造理性交流環境;任何人身攻擊、鼓吹種族與宗教仇恨、誹謗與造謠等留言,皆不代表本網站立場。 本網站有權刪除任何違反此原則的留言。

發佈留言

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *

你也可能感兴趣...