假文憑集團找聞人 邀李耀建買博士

他指出，他之前所接過的推銷信，都是直接寄到其住家，所以他相信，有關推銷者也會使用同樣的手法，向其他人“兜售”假博士文憑。

根據《星報》的報導，近年來，隨著就業機會的競爭越趨激烈，部分面試者不惜使用造假的學士、文憑、證書資格，或在履歷表上提供假資料，以提升自己獲得就業的機會，而不法之徒也看到此“商機”，專門販售假文憑圖利。

另外，不法之徒的“招生意”手段也越來越高，甚至以傳單或信件的方式寄到目標住所，以非常吸引人的文字以打動一些擁有特定身份地位的人士，以借此推銷生意。

拉曼工大簽備忘錄

祝郁盈（Jobstreet.com大馬區域經理）指出，較早發生售賣假文憑一事後，該公司開始實行核查計劃，並與拉曼大學及工藝大學簽署諒解備忘錄。

她說，本身未曾接到雇主投訴關於面試者偽造學歷一事，但身邊卻有些朋友曾經親身經歷相關事情。雖然偶爾會聽聞面試者偽造學歷事件，但並不是非常普遍，畢竟偽造文件是一項非常嚴重的行為。

“欺騙是一項非常嚴重的行為，雇主可以對其採取紀律行動，因此發生率並不普遍。”

另外，檳州人力資源局屬下的大馬求職中心發言人諾艾達指出，迄今未曾接獲任何表示有者造假文件或學歷的投訴，仲介只會提供雙方進行面試的機會，而雇主必須自行審核面試者的文件。

每週平均5人假學位應徵

《星報》週四報導指出，根據一家從事就業前審查的公司，如今每週平均揭發有5人在應徵工作時利用假學位，另一家專門調查詐欺的公司，則對申請工作者提呈的文件進行審查時，發現當中有10%至15%申請者提呈的資格文件是假的，一些申請者的大學文憑甚至來自不存在的大學。

Verity情報私人有限公司董事總經理廖文關（譯音）說，由於很多資格文件的造假逼真，所以能夠欺騙所有人。

他說，該公司主要客戶多為國際公司或金融公司，當中許多文件是偽造的，偽造程度非常巧妙以至於能夠輕易瞞過任何人。而每個月對將近2000份資格文件的審核，總會發現當中20份是假學位或證書，平均每週5份，而至今所發現的假資格文件已有130份。此外，50%申請者的履歷表資料並不屬實。

他告訴《星報》，被發現造假的資格文件主要是假的大學學位及文憑，但也有少數的假碩士及博士學位。

“大部份的偽造文件都是求職者本身所為。”

測謊器測試職員

馬來西亞欺詐審查員認證協會主席阿峇沙達指出，很多求職者都被發現在履歷表中對本身的資格、經驗以及之前的薪水作假，而當中有15%的學位都屬於假的。

他聲稱，一些僱主因而使用測謊器對潛在員工進行測試，同時也測試在職員工是否說謊。

馬來西亞僱主聯合會執行董事三蘇丁目前說，一些員工是在被要求展示相關技能時，被揭發在求職時提呈的資格文件造假。

因此，他認為，對學位的檢查應該列為大審查程序的一環，包括參考前僱主的意見。

另一方面，在一家有領先地位的政府相關公司任職的人力資源經理說，為鑑定求職者的學位及文憑的合法性，他們會向馬來西亞學術資格鑒定機構查詢國內外大學及學院的學位。