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任正非:可先派非洲鍛鍊 華為歡迎推薦外籍CEO

(深圳16日訊)中國電訊巨企華為創辦人任正非指出,華為強調領袖在內部選拔,包括3萬名外籍員工也在選拔之列,惟前提是必須從基層一層層升上來。對於外媒提出是否考慮在董事會引入外籍員工,以進一步贏得外國信任,他表示歡迎為華為推薦CEO、董事長人選。

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任正非接受美聯社專訪時表示,欲獲擢升為華為的外籍高層人員,可先派遣到非洲去,到科摩羅島上去“一人一廚一狗”地鍛鍊,再到一些地方進行技術鍛鍊,待完全知曉華為業務,將來亦有可能上到高層位置。

任正非強調,首先外籍員工必須具備有關能力,並且必須在華為公司工作超過25年,從基層一層層升上來,才能了解整個公司的結構。“有些西方公司CEO像走馬燈一樣,換幾次,這個公司就沒了。因為這個CEO不了解基層實際情況,以為喝喝紅酒、談談哲學就能領導公司。”

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針對美聯社提出,華為組織最上層的董事會、CEO都是中國人,任正非說,其實華為有些國家代表和產品線主管都是外籍員工,並有大量高級專家和部屬是外籍員工。

稱絕不會面對中共阻礙

任正非表示,現在很多西方公司搞不好,原因在於董事會是到處選人,“選的這個人很厲害,來了到處拿槓桿撬一撬,把產品放大了很多,賣不出去就降低價格,可能就把公司賣死了”。因此,華為強調領袖要在內部選拔。

任正非同時聲明,如果華為任命外籍董事會成員甚至CEO,亦絕對不會面對中國共產黨的阻礙。

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