人资部已启动检讨 是否调整最低薪9月揭晓

（布城6日讯）人力资源部副部长拿督凯鲁菲道斯披露，检讨2024年最低薪金令的行动，已在1月启动，预计会在9月完成。

他在出席一项检讨2024年最低薪金令研讨会上致词时提到，人资部将根据研究结果来决定，是否需重新调整现行每月1700令吉的最低薪金制。

他表示，除了举办对象为职工会和雇主的咨询会议，国家薪金咨询理事会（MPGN）也从3月份起，发放问卷调查表，以收集利益相关者的观点。

他说，所有反馈，都可通过人资部官网提交。因此，大力鼓励雇主们、工会和政府机构的代表踊跃反映意见。

凯鲁菲道斯指称，最低薪金制的实施，作为一项重要的社会保障机制，旨在保障低收入的私人领域员工；而目前全马约有410万名私人界员工，受惠于最低薪金制。

他提及，全国前后将举办21场的咨询会议，包括3月30日于吉打日得拉的首场，而定于 4月29日在砂诗巫举行，为最后一场咨询会议。

他继说，咨询会议主要是由国家薪金咨询理事会秘书处、马来西亚半岛劳工局（JTKSM）、人力局（JTM）及大马工会事务局（JHEKS）举办。

“展开最低薪金咨询会议，旨在履行2011年国家薪金咨询理事会法令第25条文的规定，即至少每两年检讨一次现行的最低薪金令（PGM），从而保障员工薪资和协助提升人民的生活素质。”

出席研讨者尚包括国家薪金咨询理事会主席丹斯里再纳拉欣和国家薪金技术委员会主席丹斯里安努亚阿里教授。