人資部：違反宿舍法令 Brightway與2子公司面臨30指控

（吉隆坡27日訊）人力資源部宣布，手套制造商Brightway與2家子公司因違反1990年工人宿舍與設施最低標準（修正）法令（第446法令），將面臨30項指控，每項違規行為更可面對最高5萬令吉罰款。

人力資源部今日發表文告指出，大馬半島勞工局（JTKSM）正在完成Brightway與2家子公司違反條例的相關調查文件。

文告表示，Brightway以及子公司Biopro（馬）私人有限公司將面臨22項指控；而Brightway旗下的另一家子公司La Glove（馬）私人有限公司則面臨8項指控。

據悉，大馬半島勞工局分別於12月24日和21日，前往Biopro和La Glove展開執法行動時，揭露有關公司的違規行為包括無法向該局總監取得員工住宿認證，以及所提供的設備不符合2020年員工住宿最低要求（住宿與集中式住宿）條規內的最低標準。

“Brightway公司及其兩家子公司總共會面對30項控罪；一旦罪成，每項罪名可被罰款最高5萬令吉，罰款總額將高達150萬令吉。”

人力資源部強調，絕不縱容違反或不遵守第446法令者。同時，人力資源部呼籲所有還未申請宿舍認證的僱主和宿舍供應者，盡快提出申請，以避免遭法律對付。