國內

人資部:每月第7天前付薪水 將落實電子支付薪金模式

(吉隆坡29日訊)隨著近日有外勞因僱主拖欠薪金數月而自殺,人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南披露,該部有意在近期內落實電子支付薪資(e-Wages)模式,以監督各界支付薪金給職員,確保職員可在法定時間內領得薪金。

他週四發文告指出,1955年勞工法令規定,職員薪資需在每個月的第7天前支付,但國內職場上目前沒有任何機制可用以監督僱主支付薪資的作法。

Advertisement

“一旦落實電子支付薪資模式,將可確保僱主在支付薪資給職員方面保持透明化,也可避免遭到操縱。這也能間接保障職員的權益和福祉,並在僱傭外勞方面,保護國家的形像和信用。”

針對一名巴基斯坦籍外勞疑因不滿老闆欠薪5個月而自殺一事,沙拉瓦南說,此事不應該發生,尤其是國家正面臨冠病疫苗所帶來的經濟和健康危機。

 

 

標籤
【免責聲明】
光明網促請讀者及網民,共同維護言論自由精神,營造理性交流環境;任何人身攻擊、鼓吹種族與宗教仇恨、誹謗與造謠等留言,皆不代表本網站立場。 本網站有權刪除任何違反此原則的留言。

發佈留言

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *

你也可能感兴趣...
Close