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(吉隆坡7日訊)人力資源部副部長慕斯達法指出,根據大馬統計局的勞動力調查報告,2023年首季度青年失業率為10.1%,比起2022年首季度的11.1%下降了1%。
他今日在國會下議院回答伊斯蘭黨亞婁區國會議員拿督斯里沙希淡的提問時說,政府正在制定和實施跨部門和機構的各項措施,以幫助降低包括城鄉青年在內的整體失業率。
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他表示,青年失業率居高不下是大部分國家面臨的全球性現象,因為這是青年在畢業後進入職場的過渡情況。
他說,人力資源部也通過大馬社險機構實行各項計劃,鼓勵青年在內的勞動力參與。
他指出,該部將會確保來馬的投資能夠提升國家經濟,為青年創造更高薪的就業機會。
他表示,我國目前沒有關於雇主選擇員工的法律規定,倘若雇主設定聘請有經驗的員工,這並不屬於違法。
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“雙方簽訂服務合約的協議,是取決於職位空缺類型所需、經驗、教育水平、資格和技能。”