人資部長：聘外勞問題已解決 “外勞何時來取決僱主”

“以前我們常說60年來只有一個政黨執政，但現在我們已經給了所有政黨這個機會，所以人民可以評估，誰秉持著人民精神？”

詢及國大黨是否已有候選人名單，也是國大黨署理主席的沙拉瓦南指出，國大黨主席丹斯里威尼斯瓦蘭已在該黨過去上陣的選區委任協調員。

至於他會否會繼續上陣打巴國席，他說：“目前，是的。但主席願意就此展開討論。”

他也說，國大黨將競選的議席數量將保持不變，也就是9國18州，不過，若有必要，國大黨領袖願意為了國陣的利益，而與國陣成員黨商討議席分配的事宜。

詢及國大黨是否願意交換議席，沙拉瓦南說：“讓黨領導層來決定，那是國陣層面的課題。”

可從14國聘外勞

人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南指出，有關聘請外勞的限制已獲得解除，國內僱主現可從14個外勞來源國聘請外勞，至於外勞將在何時來馬，則取決於僱主。

“（聘請外勞事宜）在進行中，這取決於僱主，部門已解決了所有問題，接下來不再是部門的責任，無論是聘請來自孟加拉還是印尼的外勞，都取決於僱主，他們隨時可以來馬。”

沙拉瓦南今日在布城國際會展中心出席2021年人力資源部卓越表現頒獎典禮後，在新聞發布會上指出，無論是孟加拉政府還是印尼政府，都已解除對我國聘請外勞的限制。

“14個外勞來源國已開放接受聘請外勞申請，請勿再政治化外勞課題，這個課題已經結束了。”

至於引進柬埔寨家庭女傭一事，沙拉瓦南說：“還在討論中，（反饋）很正面。”

較早前，沙拉瓦南在致詞時指出，在後疫情時代，人力資源部在協助國家經濟復甦方面肩負重任，確保國家經濟復甦處於正軌。

“其中一項帶來了正面成果的就是大馬一家工作保障計劃，目標是要提供60萬個就業機會。”

他重申，66家公司因濫用僱用員工獎勵計劃而被馬來西亞反貪污委員會調查，是由人力資源部屬下的大馬社會保險機構（PERKESO）在進行內部調查後主動向反貪會投報。

他強調，這不是政府機構內部發生弊案，而是政府機構拋開政見，一視同仁地對66家公司採取行動。

他也說，為了達到讓我國在2030年成為先進國的目標，人力資源部也致力於提高國內員工的薪資，例如在今年5月開始推行最低薪金1500令吉的措施。

出席頒獎典禮的還包括人力資源部副部長拿督阿旺哈欣、副秘書長（運營）拿督莫哈末凱爾和副秘書長（政策與國際組）馬念。