人資部長：油棕業挖走建築工人 近期引進外勞解決

（打巴12日訊）人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南指出，基於油棕價格高漲，早期確實有不少建築外勞因薪金問題而跳槽甚至被高薪挖角到油棕業，不過隨著政府在近期重新引進了外勞，相信這項問題能夠解決。

“此外，我們發現因農業人頭稅較低，當中也有其他行業的僱主通過農業渠道申請外勞員工，因此政府也依據不同領域推出外勞執法卡（E-Card），避免有僱主隨意通過農業渠道提出外勞申請，其他單位如移民局和警方在展開執法行動時也能夠馬上辨識。”

他今日在打巴出席2022年霹靂州“保住工作”職業嘉年華後在新聞發布會上受記者詢問多名外勞因油棕業薪金較高跳槽，造成建築業面對外勞短缺時，如是指出。

他也說，雖說政府於去年12月已經通過引進外勞政策，可國門於今年4月才重新開放，外勞進入我國需要時間。

“我國於4月才重開國門，僱主們在4月1日才可以進行申請，過程中還需要面試和篩選，相信在今年內可解決勞工短缺問題。”

雇傭津貼 20萬人找到工作

另一方面，我國去年有逾20萬人在雇傭津貼計劃下成功找到工作，今年隨著邊境與各領域的重開，經濟開始復甦，相信屆時將會有更多的就業機會。

“政府在‘保住工作倡議’（Jamin Kerja）下撥款以創造60萬個就業機會，接下來的目標便是盡可能把失業率降低於4%，改善經濟，讓人民不再承擔高昂的生活費。”