人資部長：提高生產力 漸進式薪金勞資雙贏

（大山腳1日訊）人力資源部長西華古瑪說，內閣議決本月召開的國會下議院會議，將提呈有關漸進式薪金制的白皮書。

他說，漸進式薪金制政策經過詳細商討後，提呈給國家經濟行動理事會（MTEN），後者原則上同意落實此政策，這對國家是非常重要，我們不能只依靠最低薪金制，因為最低薪金制沒納入生產力、技術能力及專業知識等各方面因素的考量。

他舉例，如果支付1500令吉（最低薪金）給一個沒生產力的員工，這對有生產力的員工，以及不能為僱主帶來利益而言都是不公平。漸進式薪金模式才是勞資雙方雙贏的薪資模式，通過提升員工技能，提高生產力，讓僱主增加獲利、員工獲加薪。