人資部長：拒向不人道僱主妥協 剝削工人必嚴厲對付

（八打靈再也2日訊）人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南強調，該部絕不會向任何針對本地或外國工人的暴力和壓迫行為妥協，一旦發現僱主未能遵守勞動法令，包括與強迫勞動要素相衝突的行為，定將採取嚴厲措施。

女傭遭虐待拖欠3.2萬薪資

他今天針對一名印尼女傭遭僱主自2019年拖欠近3萬2000令吉薪資和虐待的事件，發文告譴責其僱主所犯下的不人道行為。

他說：“我被告知一個發生在印尼女傭身上的案件，她不僅沒有得到報酬，而且還是虐待事件的受害者，目前正在士拉央醫院接受治療。”

“此類事件是影響國家形象，需要引起重視的事件。因此，我想提醒僱主不要對僱員做出不人道的行為。”

沙拉瓦南也在文告中披露了疑似拖欠薪資和實施虐待的僱主身份，並強調人力資源部不會保護任何被發現行為超出人道主義限度的僱主身份，即使案件仍處於調查階段。

“我相信，通過這種措施，僱主將會在對待其僱員的行為上更加敏感。”

根據文告，疑似拖欠女傭薪資和對其施虐的僱主，是來自雪蘭莪州黑風洞的印裔夫婦維吉安勞（Vijiyan Rao A/L Subramanian）和麗妮茜努（Rineshinu Naidu A/P Kalaichelvan）。