（怡保4日訊）人力資源部長西華古瑪表示，許多僱主正在尋找外勞，如果可以，希望僱主可以給予本地員工包括年輕原住民一個機會，聘請他們工作。
他說，這些年輕原住民，他們可能需要工作，因此僱主可以給予他們工作機會，以取代外勞。
他表示，他知道如今是不容易聘請到本地員工，但是可以盡量去尋找，他舉例說，他昨天出席和豐一場與原住民見面的技職教育活動，當時約有700名年輕原住民出席活動，並有公司提供就業機會，反應雀躍。
他昨晚在馬來西亞霹靂州東莞同鄉會慶祝成立11週年暨婦女組9週年、青年團5週年聯歡晚宴上致詞表示，他已經指示人力資源部到全馬各地舉辦技職教育與培訓課程活動，以尋找年輕人和原住民出來工作，以取代外勞作為勞工。
他指出，該部門致力降低失業率，我國今年首季的失業人數下降，降至3.5%，已屬不錯了。因為在經濟的體系裡，任何國家在4%或以下是屬於達到充分僱用的情況。
他強調，自從團結政府執政以後，人力資源部在半年內也帶來了很多變化，其中就是嘗試解決外勞人工短缺的問題，以前要引進外勞是件非常困難的事，但在團結政府的努力下，已放寬外勞的申請手續。
他表示，在執政的首三個月裡已放寬申請手續，通過線上申請，只需3天即可獲得批准，已經批准了很多申請，目前只是等待孟加拉、尼泊爾、印尼等地的外勞到來。
他說，一旦這些外勞到來，可以解決幾個關鍵領域包括建築、工廠、園坵、農業、服務業等的勞工短缺問題。
“我知道這是不足夠的，雖然給予很多批准，但是還是有很多公司表示仍然面對勞工不足的問題，要求政府批准更多，但這需要再等等，目前部門暫停受理聘請外勞配額的申請和批准，主要是研究這些關鍵領域所需的外勞人數是否足以應付業界。”
出席者包括東莞市內地港人聯誼會常務副會長張建榮、端洛區州議員張迪翔、馬來西亞東安會館聯合會總會長黃房健、霹靂州東莞同鄉會會長袁德旺、創會會長拿督李官仁等。