人資部研究保障員工 社險索賠時段或24小時

（吉隆坡27日訊）人力資源部長西華古瑪指出，該部正在研究把社會保險的索賠時段擴大至24小時，而非受限於上班時間和上下班路途而已。

他在接受《星洲日報》訪問時提到，他已向社險機構提出一些落實不同類型保障的點子，做出一些改變，讓社險能更全面性的為員工提供保障。

他坦言，他不認為社險目前提供給員工的保障是足夠的，因為一些員工根本就沒保險，他們只有社險的保障而已。

他也提及，大馬半島人馬局（JTKSM）將會制定一項居家工作的指南，方便雇主落實居家工作模式。惟居家工作方案的落實取決於各別雇主的裁量權。

他表示，員工如果因為居家工作被扣薪或無津貼的任何投訴，可向人力局提出。

西華古瑪說，雖然政府迄今仍未有意願要落實每週4個工作天的措施，但該部鼓勵雇主為員工提供居家工作的便利。而那些需照顧孩子、病人和有私人因素的員工，可向雇主申請居家作業。

鼓勵推出伸縮性工作時段

他聲稱，該部也鼓勵雇主推出“伸縮性工作時段”，讓員工可安排時間來完成工作。