（怡保23日讯）马来西亚半岛人力局（JTKSM）总监卡马今日指出，强迫劳工（buruh paksa）问题并不仅限于年轻人，但确实以“初入社会、刚毕业”的青年为主。
他表示，过去一年造成强迫劳工的主因，是求职者警觉性仍不足，为此该局持续举办宣传教育活动，并呼吁媒体积极协助推广。
卡马是在出席怡保站“反劳工剥削：迈向2030年实现零强迫劳工”车队巡迴活动后对媒体表示，年轻人往往未经查证就轻信高薪工作广告，不同于已成家立业者具备家庭责任与理性思考，因此常沦为“求职诈骗”的主要受害群体。
因此，他呼吁求职者使用官方平台寻找合适职缺，例如社会保障机构旗下的 MyFutureJobs 网站，该平台前身为Job Malaysia（原属人力局），现已整合至大马社保机构（PERKESO）名下运作。
他说，许多年轻人受高薪及优渥待遇吸引，结果落入诈骗集团陷阱，甚至被带往海外沦为人口贩卖受害者。警方已成功援救不少受害者并协助他们返国，相关数据由反贩卖人口理事会与警方掌握。
他希望该项运动能有效提升社会对劳工权益的关注，特别是强化年轻人与求职者的警觉，避免坠入虚假职缺陷阱。
卡马指出，该次巡迴宣传涵盖整个北马地区，从霹雳州出发，接续前往槟城、吉打，并将于週一在玻璃市州划下句点。
他补充，该局也同步举办对话会，主题围绕求职诈骗与强迫劳工问题，邀请技职学院学生、工业培训学院与部分大专学生及社区民众参与。
此外，活动亦获得多个策略伙伴支持，包括僱员公积金局（KWSP）、社会保险机构（PERKESO）、人力资源部旗下机构与警方等单位，他们也参与早前的巡展行程。
他强调，活动获反贩卖人口理事会（MAPO）与内政部拨款支持，并结合国家战略办公室反人口贩卖与偷渡理事会（NSO MAPO）及各执法机构协作，充分体现政府在解决劳工剥削问题上的全面承诺。