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交長:6措施改善福利 國家基建公司員工加薪

(八打靈再也12日訊)國家基建公司(Prasarana)員工將獲得加薪!

交通部長陸兆福宣布,國家基建公司董事部已經做出議決,並同意落實6項改善員工福利的獎勵措施,其中一項是以工作績效評估,來決定提高員工薪水的幅度,增幅介於4至10%。

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他今晚與國家基建公司職員進行開齋晚宴時,為員工捎來這個好消息。

輪班津貼率將增36.3%

他表示,此外,基建公司員工的輪班津貼率將提高36.3%,即早班津貼從每天11令吉提高到15令吉,夜班津貼率則提高53.8%,即從每天13令吉提高到20令吉。

他說,輪班津貼主要是針對共2800名前線人員和非執行員工。

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巴士司機每日獲RM10津貼

他指出,至於Rapid Bus公司員工的福利也會有所改善,如巴士司機將會獲得每天10令吉的駕駛津貼,這項措施將會讓2300名司機受惠。

“這項措施也會讓巴士司機的平均月收入增加220令吉。”

技術團隊獲臨時市場津貼

陸兆福宣布,由高級技術人員、工程師和高級工程師組成的技術團隊共590名員工,將獲得最低200令吉的臨時市場津貼。

他說,國家基建公司董事部也批准,服務超過5年以上的僱員公積金局(EPF)會員的繳納率將從15%提高至16%。

醫療福利擴至家庭成員

他表示,除了個人以外,董事部批准員工的住院醫療保險福利也會涵蓋家庭成員。

“這項新的家庭保障計劃有其好處,只要達到年度保障限額,登記的家庭成員就有機會無限制使用受保金額。例如,非執行人員的年度限額是每個家庭1萬5000令吉至6萬令吉。”

他指出,國家基建公司將在這一兩天內宣布更多細節。

“我希望這項宣布能減輕大家的負擔。”

他也說,國家基建公司管理層也已經提呈發放花紅的申請,目前還在等待財政部批准後落實。

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