(本同20日訊)人力資源部副部長拿督阿旺哈欣指出,針對浮羅交怡旅遊業和酒店業短缺高達3萬9000名員工問題,該部門正設法填補員工空缺。
他透露,該部門上個月初在全國進行由特別委員會與浮羅交怡業者展開面試工作活動,讓來自全國各地包括東馬的尋工者進行面試,以填補上述空缺,以及不再依賴外勞。
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阿旺哈欣昨日在本同縣國會議員服務中心舉辦開齋節門戶開放日上說,該部門將確保勞工局和社險機構經常展開面試,以便盡快聘請尋工的年輕人。
他說,為了長遠之計,該部將專注旅遊和酒店業的培訓,以產生更多人力資源。
他指出,我國旅遊和酒店業目前不需要靠外勞來填補人力短缺,因為根據交怡島的五星級酒店,99%員工都是為本地人,所以本地人不願投入此領域的說法不成立。
“根據社險機構記錄,交怡島的旅遊和酒店業有2164雇主需要高達3萬9000名員工。”
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他說,至於落實1500令吉最低薪金制,對業者不成問題,因為交怡島旅遊業逐漸復甦,業者有能力繳付更多薪金。
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