亞航疫情期解僱工程師 工業庭裁定符合程序

（吉隆坡30日訊）工業庭裁定，亞航在3年前的冠病疫情期間，解僱一名持執照飛機工程師是合理且符合程序。

“自由今日大馬”報導，工業庭主席王偉良（譯音）駁回工程師梁偉銘（譯音）針對亞航提出不公平解僱索賠時說，航空公司特別容易受恐怖主義、自然災害和流行病等外部事件影嚮，而這些事件可能會嚴重影嚮其運營和業務。

他說，冠病期間的旅行限制和旅客需求銳減，對亞航的航空業務產生了不利影嚮，該航空公司不得不停飛，迫使該公司迫切需要通過控制高昂的運營成本，迅速應對冠病危機，而裁員成為公司生存的“必要之惡”。

他稱沒有發現該公司的裁員行動中，存有惡意或不當行為，且證據表明亞航已客觀地將“最合適”（best fit）標準，應用於所有員工，包括梁偉銘。

“法庭認為，公司成功證明了本身在權衡原告的工作在關鍵時刻成了累贅，及裁員是在沒有惡意下做出。”

王偉良指出，在審閱該公司提交的財務文件，並接受該公司經理財務困難的證據，尤其是2019年和2020年，因此他認為確實需要進行業務調整，在關鍵時刻進行重組也是必要的。

梁偉銘對亞航於2020年6月14日終止僱傭關系感到不滿，而入稟工業關系局，最終此事交由工業庭裁決；他被解僱時，獲支付近4萬2000令吉，以代替3個月的裁員通知。

梁偉銘的代表律師為阿倫古馬，亞航則是鄭翰鑫（譯音）和麗貝卡為代表。