中小企商會促人資部長 暫停徵收微型證書費用

（八打靈再也22日訊）馬來西亞中小型企業商會（SAMENTA）敦促人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南立即指示人力資源發展機構（HRD Corp），暫停對每一名員工徵收300零吉的費用，以處理微型證書培訓的補助金。

SAMENTA今日強烈反對人力資源發展機構繼續徵收有關費用，並促請該機構董事會進一步解釋徵收該費用的理由和財務必要性。

“HRD Corp這項新計劃將會適得其反，並限制了僱主為其企業和員工確定培訓需求的權利。”

文告稱，在勞動力嚴重短缺並阻礙大馬中小企業的復甦和增長之際，作為推動自動化和數字化的努力，中小企業必須重新培訓並提高旗下員工的技能。

SAMENTA對此表示，沙拉瓦南、HRD Corp首席執行員、及其董事會也必須回答，使用同樣並且本應屬於僱主的費用來訓練更少的員工，如何能提升大馬員工的技能水平。

文告指出，繼2001年人力資源發展有限公司（PSMB）法令修訂後，所有僱主包括擁有10名或以上員工的中小型企業僱員，都必須貢獻予HRD Corp基金，據稱是為了支持大馬僱員的技能發展計劃。

“擁有至少10名員工的中小型企業，平均每月必須支付2000令吉，每年必須向HRD Corp貢獻2400令吉，而這些資金是用於由中小企業本身決定的培訓計劃。”

“例如，中小型企業可以派遣3名員工參加每人800令吉的客戶服務課程。”