（北京23日综合电）中国农历新年临近激发消费热情，中国网购普及，自2021年冠病疫情期间各地倡导“就地过年”起，“春节不打烊”逐渐成为中国速递业常态。速递企业展开过年“留人大战”，以补贴、加班费、保底收入、增加调休等方式激励留岗，不过在官方“反内卷”的定调下，今年各大平台都默契地不提“不打烊”口号。
速递行业竞争愈加激烈，加之对电商高度依赖，速递企业在农历新年不敢懈怠。1月以来，淘宝、拼多多、抖音、京东等各大电商平台相继开启“年货节”大促销，并宣布过年正常发货，以抓住消费者年货采购需求。
《时代财经》报道，从去年12月开始，各地速递网点已在发布招工信息，如何留住试图返乡的速递员，是速递企业及网点老板每年最苦恼的事情。
春运日均运单6.7亿 较去年增29%
与此同时，速递单量随年货节促销水涨船高。安徽一名速递员说，现时每天派件量在600件左右，仍在“蹭蹭上涨”。同行们都在感慨今年是年货量最多的一年，“都快赶上双十一了，晚上8点多还在送快递”。
国家邮政局1月17日披露，进入2025年以来，全国速递业务处于高位运行状态，特别是1月14日春运启动后，年货寄递需求攀升。春运首3天（1月14日至16日），全国日均速递业务量超6.7亿件，较2024年农历同期增长超29%。去年“双十一”大促销期间（10月21日至11月10日），全国速递日均业务量超5.5亿。
为平衡运营、人力等成本，速递企业在农历新年期间进行了一定的调价。在上海某个菜鸟速递网点，农历新年期间一线速递员每天有将近300元（人民币，下同，约183令吉）的保底收入，同时派费（揽收每单快件的提成）翻倍。据该网点负责人预估，速递员在过年10天假期内可拿到4000多至5000多元的薪资，当月收入可过万。
速递员纷离职 主因派费续跌
但即便涨薪招人，部分网点的招工、留人情况仍不乐观。一名浙江加盟制网点速递员称，今年农历新年其所在网点的留守福利“还不错”，每天均有超200元的红包，同时派费另算；但目前仅有3名速递员选择留下来，同时年前还有几名速递员离职，网点人手压力比较大。
湖南速递网点加盟商张亮亦发现，这几年自愿留下来的速递员愈来愈少，年前辞职的也不在少数。究其原因，他认为是行业竞争一年比一年激烈，派费不断下降，让网点以及快递员都觉得“愈干愈没劲”，“派费降几毛钱，一个月10几万就没了”。而派费的下调，同样是行业内卷的结果，他称很担心年后的到岗率。