专家: 别让劳动者依赖公积金 雇主应主动加薪

（八打灵再也24日讯） 面对日益沉重的生活成本压力，经济学家呼吁国内雇主应主动调高员工薪资，而非让劳动者继续依赖公积金（KWSP）存款来维持生计。

马来西亚科技大学（MUST）经济学教授巴卓艾巴戴博士指出，雇主必须正视薪资水平问题，以避免员工陷入不断预支未来养老钱的恶性循环。

他在接受《Kosmo!》访问时表示：“许多大马人感到走投无路，因此迫切希望从公积金中获得援助。他们理应要求雇主支付更高的薪水，为何却选择牺牲公积金的积蓄？‘公积金是自己的钱，没伸手向别人要’这种想法，实际上是在牺牲自己的未来。”

过度依赖公积金属于“情绪化”决策

巴卓艾巴戴进一步提到，政府也应寻求其他途径帮助民众，例如增加补贴。他坦言，部分民众为了应付佳节开销，不惜动用养老金，甚至抱着“未来由上苍决定，而非政府”的心态，他认为这种观点过于情绪化且不可取，长远来看将导致公积金失去存在的意义。

账户3分红政策难以立即落实

针对部分公积金会员希望将全额股息直接汇入第3账户（灵活账户）的建议，巴卓艾巴戴认为这在短期内难以实现。他解释称，任何制度上的更动都需要经过特殊法规的批准，这是一个漫长的过程，并非一蹴而就。

此外，他也指出，政府认为公积金体系在疫情期间已遭受多次提款打击，导致许多会员的未来保障受损。因此，政府目前倾向于不轻易干预公积金运作，以免进一步削弱养老储备。

近日，公积金局预计将公布比去年更高的2025年度派息，令广大成员倍感期待。