【2023財政預算案就業篇】聘障友原住民前囚友獎掖600至750元3個月

2022-10-07

（吉隆坡7日訊）在2023年，政府將持續透過PERKESO鼓勵僱主聘用失業人士如障友、原住民、前囚友及婦女重返職場；一旦他們受到聘用，政府將為僱主提供為期3個月，介於600至750令吉聘用獎掖。

凡以本地人取代外籍勞工的僱主，包括聘用前軍人，也可享有這類獎掖。

2023年度財案建議，推出總值1億5000萬令吉，透過大馬社險機構（PERKESO）推行聘用獎掖計畫，為超過7萬人創造就業機會。

外州打工享500元援金

財長東姑賽夫魯指出，為減輕就業者負擔，政府將為遷移到其它州屬的求職者，透過PERKESO提供500令吉遷移援金；來自沙巴和砂拉越的東馬求職者到來西馬工作（或相反方向），則可獲1000令吉援金。

他補充，因受疫情衝擊，政府成功在2022年在“保住工作倡議”（initiatif JaminKerja）下為31萬人創造工作機會及提供培訓。

短期僱傭計畫提供5萬工作機會

東姑賽夫魯表示，2023年度財案建議，繼續落實短期僱傭計畫（MySTEP），以便在公共領域及政府相關公司（GLC）創造及提供5萬個工作機會。

他說明，在MySTEP所創造的5萬個工作機會，當中1萬5000個在公共領域，3萬5000個來自政府相關公司（GLC）。

“MySTEP在公共領域的有效期，將延長至2023年12月31日；而2023年起，MySTEP計畫下薪資獲提升100令吉，從原本介於1400至2000令吉，調升到1500至2100令吉。”

3000萬數字革新基金栽培畢業生新才能

財長東姑賽夫魯指出，為提升9000名畢業生的就業和市場價值，大馬證券監督委員會將配合資本市場發展基金單位，設立總值3000萬令吉數字革新基金（DIGID）。

他在提呈2023年財政預算案時聲稱，上述措施旨在為畢業生栽培新才能。而當局也將準備2000萬令吉，以實行畢業生企業家計畫（PUSh）。

他披露，人力資源發展機構（HRD Corp）也將準備7億5000萬令吉，以提升逾80萬名員工的技能培訓與生產力。

1000萬擴大監獄農業種植活動

東姑賽夫魯說，政府在2023年財案中，將依據Agropenjara倡議提供1000萬令吉撥款，以擴大涉及70公頃監獄土地的農業和種植活動。

他表示，監獄囚犯仍有機會在監獄部門控制的各領域工作。

他披露，明年起，僱用前囚犯的僱主的額外稅收減免，將擴大至亨利葛尼感化院（Sekolah Henry Gurney）和大馬社會福利局（JKM）下註冊的政府及非政府保護及護理機構。

他也提及，政府將設立驛站中心（Pusat Transit-Anjung Sinar），作為他們在找到工作和開始新生活前的臨時住所。

財長補充，政府的關聯公司也會幫助他們找到合適的工作機會。