【麗澤UPSR激勵營開幕】楊集東：剛適應就被調職別把麗澤當校長踏腳石

2018-05-26

（檳城26日訊）麗澤3校董事會總務拿督楊集東籲請教育局，勿再把麗澤3校當成校長累積經驗的踏腳石，導致3校多年來常因校長調職而出現空缺。

他今早為麗澤3校2018年小六評估考試激勵營致開幕詞時說，麗澤B校自上一任校長調職後，已一個多月沒校長。此前，麗澤分校和麗澤A校也有同樣情況。麗澤3校校長總是無法久任，有者僅上任數月，最長也僅3年，每名校長在任職一段時間後，就會被調派至較大型學校。

資深教師暫代校長職

“目前麗澤B校須等到6或7月，教育局才會委派新校長，期間校長工作交由資深教師代理。”

他澄清，董事會並非反對校長擢升、轉校或升級，只是希望教育局在調走校長前須有合適人選接任，也勿在校長與學生、教師及學校三大機構開始有默契後，突然調走校長。這不僅導致沒校長坐鎮，三大機構須重新認識新校長，不管是對師生或三大機構都不公平。

這項激勵營由麗澤校友會主辦、麗澤A校、B校和分校家教協會協辦、蒲公英文教工作坊為執行單位，共有78名麗澤3校的UPSR考生參與。

麗澤校友會總務李團才說，這是該會第二次在校外主辦激勵營。該會也將於7月28日在學校禮堂舉辦另一場注重學生身心、遊戲及領袖培訓的激勵營，希望學生兼顧學術和體能。

工委會主席紀艷娣也致詞。出席者尚有麗澤校友會財政鄭年芯、A校家協主席胡進和、B校教協主席涂景山、分校家協主席徐志浩、A校副校長王秀鸞、B校副校長莊雲秀及分校校長林偉倫。