（吉隆坡21日訊）馬華全國婦女組主席黃友鳯表示，為了協助馬華在下屆大選可以派出超過30%的優秀女性候選人，她將為婦女組設立人才庫以培訓和物色適合的人才，確保她們成為馬華的生力軍。
她今早在馬華該黨婦女組第48屆中央代表大會上表示，馬華婦女組正面對老化的問題，因此積極栽培新血和廣招年輕新黨員的加入是刻不容緩的事，也是婦女組的首要任務，而她將為此帶領婦女組進行三大計劃以加強該組的實力。
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“首先將加強婦女組的人才鑒定機制，以確保得以發掘具備領導能力和政治觸覺的女黨員，並且培養和訓練主持、演講以及辯論的能力以成為能寫能講、務實問政的人才。”
她還提到，未來馬華婦女組旗下的婦女法律咨詢與援助中心（LAWA）不再只是扮演著協助受害者的被動角色，而是主動進行調查和研究工作，甚至進行政策性的研討。
“婦女法律咨詢與援助中心是協助女性的平台，除了法律以外，未來也會在教育和經濟上協助女性以把‘女性賦權’的發展做得更全面，以實際的行動提升女性的權益。”
此外，她也認同政黨的宣傳手法必須與時並進，不能再依靠國陣過去的挨家挨戶家訪方式，並以希盟和國盟專注於社交媒體為例。
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“社交媒體和網絡已成為當今訊息傳播的主要渠道，婦女組通過社交媒體可以更廣泛地接觸各個年齡層和社會群體，傳達馬華婦女組的理念和政策。”
她也勉勵馬華婦女組勇於創新和改革之余，也要掌握社交媒體和網絡的運用以在網絡上組成強大的影響力，唯有如此才能更好地推動該黨的發展和為全國大選備戰。