【醫者暢談．彩繪仁心】年聚敘事
每年農曆新年，是自己難得一次放長假的時候。
還記得一開始出來私人醫學中心工作時不敢多放假，但後來隨着年紀漸長，小孩慢慢長大，才覺悟到應該多放些心思與家人團聚相處，於是就把年假天數放成一個星期，期許自己能與家人朋友多多相處，也順便休養生息。
難得放假閒話家常
趁着這次過年的假期，恰好有幾位朋友從遠方回家過年，於是就聯絡上朋友甲、乙、丙加上我四個人出來一起喝茶聊天。
“黃醫生好久不見，你怎麼看起來還是這麼年輕，保養的不錯嘛!”甲友說。
“還好吧，我們都已經年過50歲了，我看你這大老闆比我還會保養，頭髮不僅沒少，還烏黑亮麗。哦，對了，你小孩是不是上大學了？”我問說。
“是呀，我大女兒現在在倫敦大學讀法律系二年級，小的兒子正準備去澳洲讀電腦程式設計。黃醫生你兩個小孩是不是也和你一樣要去讀醫生？”甲友問。
“說到這個小孩的教育，我知道也看到很多專業人仕像醫生、律師或會計師等都會希望自己的小孩走上自己的路，不僅有家業傳承的味道，看起來在日後家庭溝通方面也會方便些，畢竟因為大家會有較多的共同話題、興趣和看法。所以，我很多同事從小就替小孩規劃往這條路走，不僅要求課業好，還會時不時灌輸一些與醫療相關的事物。只不過我自己並沒有這麼做，我是讓小孩自由發展，現在看來我大女兒還蠻喜歡設計和音樂，她以後會朝往這方向發展。”我回答說。
“那是什麼原因讓你這麼想的？”乙友問。
“我個人的看法是：行行出狀元。醫生這行業嚴格來說是勞力密集與高度壓力的行業，不是說任何一個人只要肯下苦功就能當的好的。再說，由於現在我國醫生行業有過剩現象，造成當醫生的福利與保障變的越來越低，簡單來說就是‘內卷’日益嚴重，致使很多醫生拿不到專科，只好去做一般科醫生開診所。”
“也有一些人是讀完書後乾脆留在國外發展不回來的，變成了像是為國外培育人才，把小孩養成‘神主牌’。雖然看似光宗耀祖，實則在自己晚年生活時由於相距太遠，小孩根本無法做到反哺、溝通與照顧，這樣的家庭教育與相處模式我看了怎麼樣都覺得不妥。例如最近幾年我看到許多老醫生只剩下自己留在國內，家人都長居國外，沒什麼晚年生活情趣，就只好一直在醫院工作，一直到生病或是被告，這種情形我看了還感觸蠻深的。”我回答說。
適合就讀醫學情境
“那黃醫生認為現在讓小孩去讀醫學系還有前途嗎？”丙友問。
“我覺得讀這個系可分成主觀與客觀兩個因素。主觀因素像是說對這個行業有沒有培養出興趣或成就感，這是走下去的動力之一。如果有興趣或成就感，那即便這個行業枯燥乏味，自己也會創造條件，自得其樂。
另一個客觀因素就是要付出多少代價，例如學費多少，要讀多少年，將來待遇與就業升遷機會如何等。我目前的看法是，如果自己有興趣或是有能力，成績優異能拿到獎學金，抗壓性高能吃苦，這種學生我認為不讀醫學系反而是浪費人材。反之，如果要花費過百萬，學業成績平平，抗壓性不足，一心只想走賺快錢的科，那這種心態讀出來的醫生日後恐怕會出問題。輕者可能會容易埋怨投資報酬率低，重者可能會因無法適應醫療挑戰而出現身心問題。”我回答說。
“所以我們最好不要替兒女的志向做決定，因為兒孫自有兒孫福！”乙友說。
（光明日報／醫生專欄‧作者：黃學謙）