中國不只外資撤離創新高，就連青年失業率也一再創新高。
中國的青年失業率指的是城鎮地區（不包括農村地區）16至24歲人口的失業率。從今年1月起至6月，中國青年失業率從17.3%、18.1%、19.6%、20.4%、20.8%和21.3%，逐月攀升，相比之下，美國6月的青年失業率只有7.5%，歐盟再高也就14.1%。
不過，就在外界驚訝城鎮青年失業率如此高之際，中國當局乾脆宣布暫停發布相關數據。
年輕人選擇躺平
儘管中國當局在去年12月在壓力下防疫解封，但中國經濟並沒有因此復甦，反而開始一一爆雷，加上美國圍堵動作連連，外資撤離、外企關廠，都讓青年失業率狂飆，甚至出現大學生畢業即失業的現象。有報導說，中國今年將有近1200萬大學畢業生進入就業市場，青年失業率或升至25%以上。
根據中國國內業界的分析，中國這一次失業大潮不大可能短時間內緩解，甚至會在未來3年持續擴大。
回顧近代中國經歷3次失業高峰，第一次是1973至1979年，文革下鄉的知識青年要求回到城鎮生活而產生的就業危機，第二次是1998至2001年國企改革帶來的下崗潮；第三次指2020年後冠病疫情爆發後。
究竟，什麼因素導致青年失業率一再攀升？百年一遇的冠病疫情、經濟放緩以及長期經濟及就業結構性問題都是主因，特別是中國當局對房地產行業、科技、教育等領域的整頓，造成大量工作流失，同時，人口的變化也在推動失業率上升，今年中國大學畢業生高達1200萬，這些人當中有些寧願選擇躺平也不願過着朝九晚五的生活。
不管是選擇躺平還是因為經濟結構改變導至就業機會減少而失業，高居不下的失業率都將拖累經濟增長，甚至引發社會動盪，帶來危機。
根據分析，青年因為失業，在手機、娛樂和旅遊等方面的支出也會減少，雖然他們對消費支出的拉動作用不像較高年齡段群體那麼大，但長期下去，還是會影響人們對經濟的信心。
不過話又說回來，要創造就業要靠經濟強勁增長，特別是以年輕人為主的服務業。中國疫後的經濟，不管是消費或企業活動，都未回到疫前水平，對民營企業來說，只有經濟增長，或對增長前景有信心，才會加強投資或增聘更多員工。
為了提高就業率，中國當局也鼓勵民營及國營企業增加畢業生招聘規模，並對吸納青年就業的企業提供補貼。同時也要求高等院校採取更多措施幫助畢業生就業，包括大力發展職業教育，加強技能培訓，解決技能不匹配問題。
須改變就業結構性矛盾
中國當局的這些策略雖然會有一定成效，但只靠政府的調控很難解決青年就業問題，特別是未來畢業大軍人數還會繼續增長，不改變就業結構性矛盾，即人力資源供給與工作需求之間的不匹配，恐無法改善就業率。
另外，比較棘手的是，當青年就業狀況不斷惡化，政府若處理不當，恐將引發其他社會問題，甚至衍生為政治問題的導火線，這恐怕才是中國領導人要擔心的。
（光明日報／評論．作者：丘光憲）