
才刚上班几个月,老闆说我不适合,叫我立刻走人……我真的什麼都做错了吗?” 试用期,是许多打工族最紧张的阶段。每天努力学习、加班到很晚、唯恐犯错,却始终悬著一颗心,担心自己“试用不过关”就被请走。然而,很多人不知道——即使你还是试用员工,你依然受到法律的保障。
今天我们就来聊一聊,在马来西亚,试用员工拥有什麼样的权利?又有哪些迷思,其实可以被打破?
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(一)法律认定:你是“真正意义上的员工”
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才刚上班几个月,老闆说我不适合,叫我立刻走人……我真的什麼都做错了吗?” 试用期,是许多打工族最紧张的阶段。每天努力学习、加班到很晚、唯恐犯错,却始终悬著一颗心,担心自己“试用不过关”就被请走。然而,很多人不知道——即使你还是试用员工,你依然受到法律的保障。
今天我们就来聊一聊,在马来西亚,试用员工拥有什麼样的权利?又有哪些迷思,其实可以被打破?
(一)法律认定:你是“真正意义上的员工”