【遇見律師】退出公司WhatsApp群組的後果

年代日新月異，公司內的溝通橋梁已經不再侷限於傳統方式了。 在大馬，無可否認WhatsApp已經成為時下最為普遍的的溝通橋梁。 因此，公司裡頭有自己專屬的WhatsApp群組也不足為奇。 那麼，若雇員無故甚至擅自退群又會有什麼後果呢？這一期就與大家分享一個發生在我國的真實案例。

T女士本來是一家電訊公司的銷售人員而她的公司就是利用WhatsApp群組的方式來與雇員們進行溝通。 T女士的上司已經口頭告誡所有雇員不可在沒有得到他的允許下擅自離開那個WhatsApp群組。即便如此，T女士還是在沒有得到該名上司的允許下退群而且還因此遭到上司的嚴厲譴責。

所謂不經一事，不長一智，偏偏T女士就是沒有在這件事上吸取教訓。這是因為她過後還是在當她去旅行的時候又再一次地擅自退群。T女士的行為已經惹惱了她的上司而且更加令她的上司生氣的是當她的上司質疑她為何要退群時，她竟然辯稱她並不知道必須得到上司允許後才可離開群組。這裡值得一提的是，雖然T女士身為公司的銷售人員可是她還是沒有準時交上她的銷售報告。