
隨著我國政府通過2021年雇用(修訂)法案,將女性有薪產假增至98天及賦予男性7天有薪陪產假,市場上人們開始對這項修訂法案議論紛紛,當中褒貶不一。
截至今天,該修訂法案已經在國會上下兩院通過了,目前是交由國家元首御準進而在憲報上頒布。 因此,目前該修訂法案還未生效,女性產假還是維持在60天,而男性雇員還未能享有有薪陪產假。
Advertisement
舊有法令的覆蓋範圍
立即注册 解锁全文
会员独享好文

隨著我國政府通過2021年雇用(修訂)法案,將女性有薪產假增至98天及賦予男性7天有薪陪產假,市場上人們開始對這項修訂法案議論紛紛,當中褒貶不一。
截至今天,該修訂法案已經在國會上下兩院通過了,目前是交由國家元首御準進而在憲報上頒布。 因此,目前該修訂法案還未生效,女性產假還是維持在60天,而男性雇員還未能享有有薪陪產假。
舊有法令的覆蓋範圍