（亞庇2日訊）一名沙巴送貨司機下班回家發現剛分娩的妻子離世事件，聯邦人力資源部副部長慕斯達法沙末對該名員工的遭遇深表同情，並在得知消息後，已指示沙巴勞工局已經展開調查工作，並呼籲網民保持理性，不要妄加揣測。
慕斯達法說，他已指示沙巴勞工局著手處理，向僱員和僱主獲取準確的信息。
他今天發表文告指出，根據僱主方面的說法，該名員工告知妻子分娩的消息後，公司有給予2天陪產假，並批准他請年假，直到家裡事務完成為止。
僱主稱，妻子產後6天，該名員工當天早上就返回公司，並告知公司管理層其妻子和孩子健康良好，自己可以照常工作。然而當天下班回家時，員工發現妻子死在剛出生的孩子身邊。
“僱主得知後，立刻提供援助和捐款，包括處理醫院事宜，也表示願意在員工有需要時提供協助。”
慕斯達法籲請網民不要怪罪任何人，因為僱主乃是遵守沙巴勞工法令。
他指出，沙巴目前尚未實施西馬員工所享有的7天陪產假福利，但州政府已同意修改沙巴勞工法，以便沙巴的僱員也能享有與西馬同樣的福利。
“根據勞工局調查結果，有關僱主確實在治哀期間有減扣薪水13天，原因是該名員工沒有申請年假，而且直今為止亦沒有通知僱主何時會復工。”
不過，他透露，在聽取勞工局的建議後，僱主決定撤回減薪的決定，並向該名僱員支付了全額工資，儘管僱員有責任在缺勤期間提前申請年假。
慕斯達法說，根據法律規定，員工必須工作滿12個月，才能資格享有年假；但該名僱主在勞工局建議下，同意讓僱員在缺勤期間享有有薪假期。
據他瞭解，該名員工自2022年12月2日起在該公司工作，至今共5個月。他在今年5月間只開工3天，但僱主願意支付給他5月份的全額工資。
另一方面，慕斯達法指出勞工局仍在設法向該名員工瞭解實際情況。該名員工對妻子的去世感到非常難過，只想跟剛出生的孩子一起。
“當局跟他聯繫時，他因失去摯愛的妻子感到非常悲傷，仍無法接受所發生的一切，情緒很不穩定，他要求給他一段時間冷靜下來，才作出回應。”
慕斯達法也希望各界和網民不要妄加揣測，交由當局調查釐清。