【楣来眼去】 35岁门槛

年轻行业如网络电商和零售业甚至把年龄限于30岁以下，变相说明产业的活水来自年轻人拼劲与体力，大年龄的请另谋出路。

中国大陆职场存在一个“35岁门槛”年龄歧视现象，35岁及以上人若要找工作，或换职场都要三思，因为35岁像是被刻上了生产力打折扣、没干劲、学习慢的标签，甚至在政府单位或新兴企业都是第一个被裁员的风险者。

朋友去年毕业后回中国发展，便因年龄歧视被处处打压，碰了一鼻子灰，行情不好求职亦不容易，好不容易进了高教单位，领着最低薪资做好多事，面对许多奇葩的临时任务也只能咬牙忍着，笑说谁叫自己超过35岁。 35岁门槛像魔咒一样遍布整个中国职场，想求得一官半职的人，只好跟时间赛跑！好多人一早看清年龄优势的事实，纵使能力不好，还是选择先早早进门占位。