即使蛙王對M公司好像有仰慕之意，第一次面試失敗並不氣餒，三年後再接再厲重試運氣，但逐漸已熬成婆的OL心中清楚，即使招聘此人進來，下場也會像蛙王過往那十多名的前僱主一樣，不是他炒便是自炒。
好一句“看到廣告就再來試試”，可見屬於中小型企業的M公司，對蛙王有說不出的吸引力，竟然在初次應聘工作落選三年後，還要再接再厲重來試試運氣。由此也可見這名好眉好貌的青蛙王子，尚未醒悟自己頻頻跳槽，問題並非出於工作環境欠佳或學非所用，而是自己本身就是問題。
雖然心知肚明無論如何都不會嘥心機兼捱眼瞓去招攬蛙性難改的蛙王，但OL仍然很盡責地看一遍他呈上的履歷表。
和上回相比，蛙王果然自強不息大有長進，過去三年又換了三四家公司。工作經驗不可說不豐富，但可惜只是點水蜻蜓的職場過客，根本說不上是能對任何新僱主帶來具體價值的專業經驗。
可惜青蛙王子雖已過盡千帆，卻仍未明瞭問題所在，猶不斷在職場這個大池塘裡跳來跳去。
這一次，OL心生善念，想給他作為僱主代表的一點忠告：“你說現在的工作不適合你，但你已經換了很多份工作，為何不在辭職前，想清楚自己想要什麼才換工呢？”
蛙王經過多三年的歷練，已不像初次見面時意氣風發，低下頭想了一下，才回答說：“我想你們的公司會比較適合我，所以我又再次來了。”
履歷表上的污點
但OL不能天真到去相信蛙性DNA已深置體內的蛙王會突然大徹大悟，所以只是盡責的看過他呈上的證書和履歷表，加上剛說過的一番話後，便結束神奇青蛙王子的再次面試。
即使蛙王對M公司好像有仰慕之意，第一次面試失敗並不氣餒，三年後再接再厲重試運氣，但逐漸已熬成婆的OL心中清楚，即使招聘此人進來，下場也會像蛙王過往那十多名的前僱主一樣，不是他炒便是自炒。
整個M公司集團在那些年像集郵似的東征西討成立新公司，因此迫切需要多名會計人員，經常通過報章刊登招聘廣告，面試過也曾聘請過無數的會計人員。其中也不乏跳躍能力特強的蛙族成員，只是不如跳功了得的青蛙王子那般嘆為觀止而已。
OL於是想到那句A rolling stone gathers no moss（滾石不長青苔）老話，難道這些出生於七十年代的廿來歲年輕人都從未聽過麼？
OL是在學生時代便聽到中五的英文老師兼班主任約瑟芬引述這句老話，據說初現於十六世紀。那年十八歲的幼齒中學生還覺得好生奇怪，青苔向來只生存於陰暗潮濕的地方，像她所居住的破舊戰前屋，終日潮濕昏暗的廚房洗滌處就長滿了青苔，從來也不覺得這些滑溜溜的青綠小植物有些什麼好處。何以不長青苔的石頭就不是塊好石頭，幼齒中學生因此覺得洋人的邏輯難以理解。
不過老師的話一直都牢牢記住，後來也明白了此話的真意。因為青苔是需要時間才能長得茂盛，所以“滾石不長青苔”這句話，即是說一個整天跳槽的人，也是個沒有誠信的人。
因為老師的話，即使菜鳥OL一進入英資公司便飽受霸凌和被人設計，仍然選擇厚着臉皮和硬着頭皮捱下去，決不能讓自己成為這家公司最短命的助理會計師。更何況若是如此灰頭土臉的離開，將是日後履歷表上的一個污點。
（光明日報／副刊專欄‧作者：梅淑貞）
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