
如今在人事關係更遠為複雜的英資公司也同樣剛過九個月,絕對不能因為一個“是我?非我?”疑團而一走了之,否則“九個月換一工”便像成了魔咒似的。
聽到“好毒好毒”那日,是1974年聖誕節前一個星期。菜鳥OL知道善良阿姨不久後就會準備發薪,且各部門經理也要做旗下員工的年終表現報告,以呈交給人事部,作為下年調整各人員薪金的參考。說那話時,她手中正拿着幾張紙。
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作為職場新雀,菜鳥OL其實並不懂得那麼多,只是聽到善良阿姨偶爾說到自己的工作,方才知曉原來加薪多少與升職與否,必須經過這層層審查,並非總經理威廉彈一人說了算,雖然他具有最後的決策權。
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