
(大山腳24日訊)人力資源部長沈志強指出,該部今年將會全力出發,落實三大支柱(3K)的目標,即加強雇員福祉、提升雇員產力,及強化雇員技能,協助雇員增加產力之餘,也確保雇主能獲利。
他說,一些雇主指他經常談論員工及勞動群體的福利,卻忽略了雇主所面對的困境。
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“事實上,不管是雇主或雇員,雙方的命運都是相連的,這並非零和遊戲。若忽略員工福利,他們失去了產力,也無法為雇主創造更多盈利。”
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(大山腳24日訊)人力資源部長沈志強指出,該部今年將會全力出發,落實三大支柱(3K)的目標,即加強雇員福祉、提升雇員產力,及強化雇員技能,協助雇員增加產力之餘,也確保雇主能獲利。
他說,一些雇主指他經常談論員工及勞動群體的福利,卻忽略了雇主所面對的困境。
“事實上,不管是雇主或雇員,雙方的命運都是相連的,這並非零和遊戲。若忽略員工福利,他們失去了產力,也無法為雇主創造更多盈利。”