
在聽好聽滿,那種八點檔狗血劇的分手漿糊情節後,其實,不需要一個心理學家來指點迷津,所有一切的拆夥導火線,總共不就只得一樣:壓力。
這些常一頭栽在實驗室的研生,個個幾乎都是工作狂,否則都不會選擇進研究所啦。忙得七葷八素,是一回事;忙之餘,諸事不順就更加壓力山大了。(不得不說,大部分的實驗幾乎都不盡如人意的時候為多,成功率簡直低得令人吐血。那也就是為何要學會尊重原創,人家歷經研發投進去的心血、時間和財力成本值,不是數字可代替的。)
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象牙塔的人事,看似沒外邊功利重的商界利益衝突那麼顯然。哎,有人的地方就有江湖,豈能沒有恩怨——最弊還賺不多小豆就說了。
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