【團結政府財案迴響】基層與高層薪資差40倍 職總：首相應研究改革

（八打靈再也25日訊）大馬職工總會（MTUC）總秘書卡馬魯指出，首相拿督斯里安華應該研究法定機構和公司的高層及管理層高達10萬令吉月薪一事，基層員工與高層的薪資相差很大，甚至相差了40倍。

他發文告說，MTUC建議全面改革我國的薪資，尤其是3D工作，以便能夠吸引本地人就業，根據學歷、經驗和技術決定起薪、最終薪資和每年加薪。

“MTUC相信首相能夠拉近人民之間的經濟鴻溝。”

他感謝首相在提呈2023年財政預算案時，證實了本地員工的薪資太低以及與工作不符的情況。

“安華說，一些公司依賴外勞，種植業只願意給予員工很低的薪資且沒有保障員工福利，本地人才會不願意從事3D的工作。”

他指出，森那美公司給予園坵個人每月3000令吉，證明了能夠吸引本地人加入。

“僱主說本地人不願意從事3D工作的說法並不正確，不少本地人前往新加坡從事3D工作，那是因為該國的薪資很高。”

他也說，首相宣佈給予特定群體500令吉公積金的措施顯示了對他們的關懷，MTUC希望政府可以繼續推行這項增加公積金存款的措施。