【國會】拉菲茲：eKasih更新資料遇挑戰 不符資格者仍存系統
（吉隆坡8日訊）經濟部長拉菲茲揭露，由於eKasih系統面對更新資料的挑戰，以致有些本已不屬於貧窮或赤貧類別，但資料依然留在有關系統的群體，至今仍能享有援助金。
他今日為2024年財政預算案委員會階段進行部門總結時說，有些人過去曾在eKasih系統下登記，但後來他們的經濟狀況獲得改善。
“一旦他們進來（eKasih系統），他們就不會想要出去，即使他們已經擁有3部車子。”
“這也是為何我們產生疑問，那些尋求援助的人看起來都沒有問題，一部分原因是eKasih系統在進行漂白程序上面對挑戰，而這個情況將會持續。”
eKasih與iDamak資料不符
他指出，截至目前，eKasih和iDamak資料庫上顯示的赤貧群體資料不相符。
“從2007年開始，上述兩個資料庫出現了兩組不同的數字。有鑑於此，我們規定國家的貧困率應以官方統計報告為依據。”
他表示，根據官方統計顯示，有0.2%的家庭或約1萬8000戶家庭屬於赤貧類別。
“軟硬兼施”推漸進式薪金政策
另一方面，拉菲茲指出，政府將會採取“軟硬兼施”（Carrot and Stick）的方式推行漸進式薪金政策，並以獎掖措施鼓勵參與這項新政策的僱主。
他說，雖然這項政策是屬於自願性質，但該部會為參與的僱主帶來一定的福利。
他表示，該部會為參與該政策的僱主提供現金獎勵，讓他們的員工接受特定培訓，借此提高技能。
“如果他們參與這項政策，並根據政府所設定的領域和技術水平向員工支付薪資，那?他們會得到特定的現金獎勵。”
“在強硬的措施上，倘若僱主選擇不參與該項政策，他們會面對難以招攬人才的困境。而且，人民和員工也會知道，參與漸進式薪金政策的企業是支付合理的工資，那麼勞動力也會轉向這些企業。”
他表示，經濟部將於11月30日在國會提呈漸進式薪金政策白皮書，以詳細解釋這項政策的實施機制。