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【國會】拉菲茲:明年6月推漸進式薪金政策 “涉薪資RM1500-RM4999員工”

(吉隆坡28日訊)經濟部長拉菲茲說,政府將在明年6月開始漸進式薪金政策的試點項目。試點項目將涉及1000家符合資格要求的公司,工資在1500令吉至4999令吉之間的員工。

他今日在國會下議院的問答環節中,回應公正黨巴西古當區國會議員哈山卡的提問時指出,政府將給予平等原則、行業需求水平和政策支持,以透明的方式選擇相關公司。

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“政府將於2024年9月評估試點項目,以對所有僱主和經濟全面實施前,確保漸進式薪金政策的可行性。”

他也指出,經濟部將於11月30日在國會提呈漸進式薪金政策白皮書,以更詳細地解釋這項政策的基本特徵和實施機制。

“漸進式薪金政策有3個基本特點,一是僱主資源實施,其次是政府將提供獎勵措施,盡可能鼓勵更多僱主和僱員了解。

“其三,對員工來說,這項制度必須與生產力有關。具備這3項特點,漸進式薪金制度將得已完善目前的薪酬舉措。”

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詢及經濟部是否與本地僱主和僱員舉行會議討論這項政策時,拉菲茲回答:“是的。”

“我們在6月向經濟行動理事會提呈漸進式薪金的提案,作為準備工作的一部分,大馬僱主聯合會(MEF)、大馬職工總會(MTUC)和全國公共及民事職工總會(CUEPACS)都有參與討論。”

他說,政府已經得到相關組織的支持,這些組織也希望工齡10至15年的員工不會在這項政策中被排除或邊緣化。

“我們在5月也曾進行一項調查,以獲得非組織代表的員工的看法。結果顯示,62%受訪者同意並完全支持漸進式薪金政策。”

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