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【國會】慕斯達法:申請配額獲批 僱主沒到機場接外勞

(吉隆坡29日訊)人力資源部副部長慕斯達法沙末說,該部接獲許多有關雇主申請外勞配額獲批後,發生外勞抵達國內機場卻沒被雇主領走的投訴。

他在國會下議院問答環節回答行動黨峇都交灣區國會議員曹觀友附加提問時說,該部也接獲投訴,當政府批准雇主申請的外勞配額後,有些雇主卻要求減少已批准的配額,因此內閣議決暫停受理聘請外勞配額的申請,讓申請已獲批的雇主先將外勞引入國內,該部將在之後觀察情況。

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“否則將發生外勞過多及我們批准的配額,不符合業界真正需求的問題。”

他說,政府希望透過暫停受理聘請外勞配額申請的措施解決相關問題。

已批逾99萬外勞配額

此外,慕斯達法沙末指出,截至本月14日,該部已批准99萬5396個外勞配額,其中84.7%的外勞稅金已由雇主支付。

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他說,雇主支付稅金後,獲給予18個月的期限處理將外勞引進我國的事宜,並表示這是為了協助雇主有足夠的時間處理外勞入境事宜。

他指出,在獲批的配額中,獲得最多配額的領域是製造業(38萬7122個),其次為建築業(34萬2106個)、服務業(14萬3568個)、種植業(7萬6325個)、農業(4萬5899個)及採礦和採石業(376個)。

他說,我國透過諒解備忘錄與10個外勞來源國合作,但目前只有8項備忘錄仍生效,即孟加拉、中國、印尼、巴基斯坦、泰國、越南、尼泊爾及柬埔寨。

他說,與印度及斯里蘭卡簽署的備忘錄已屆滿,但該部已於本月13日與印度政府敲定備忘錄,預計能在今年第一季度結束前完成。

 

 

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