【國會】副人資部長：最低薪制 檢討報告料明年初提呈

（吉隆坡8日訊）人力資源部副部長阿旺哈欣指出，政府預計將在明年初提呈最低薪金制的檢討報告。

“最低薪金制的檢討報告將在2021年第四季度完成，並在2022年初提呈相關報告，政府規定每2年針對最低薪金制展開檢討；最低薪金制的檢討將納入各大因素，包括國家的經濟情況、生活成本及國內生產總值等。”

他在國會下議院附加問答環節回答麻坡區國會議員賽沙迪有關政府每年必須檢討最低薪金制，希盟執政時計劃將最低薪金提高至1500令吉，但在政權更迭至今，政府遲遲未檢討最低薪金制時說，依據規定，政府將每2年針對最低薪金制展開檢討，並非如賽沙迪所說的每年都會檢討。

針對賽沙迪提及為何政府給予大企業的零工經濟（GIG Ekonomi）津貼，而不是讓大企業自行負擔一事，阿旺哈欣說，政府的做法是為了避免人民丟失飯碗。

“爆發疫情也是意料外的事，如果不用政府的錢，那要用誰的錢？加上僱主也受到疫情的衝擊，他們的生意受到嚴重的影響，我們需要協助雇主及員工，以確保員工不會失去工作，政府所提供的援助是為了減輕僱主的負擔，以避免大量員工失去工作的情況。”

他說，當經濟恢復、僱主的生意回到正軌，他們將繳納稅，政府將運用相關稅務協助人民及雇主。

另一方面，阿旺哈欣在回答誠信黨瓜拉雪蘭莪區國會議員拿督斯里祖基菲里有關政府是否有打算提高零工經濟領域的最低薪金制時說，在《2011年國家薪金諮詢理事會732法令》下，2020年最低薪金制適用於所有在1955年僱傭法令（265法令）、沙巴勞工條例和砂拉越勞工條例所定義的私人界僱員。