【國會】上修投保薪資頂限 僱員社會安全修正案一讀

（吉隆坡26日訊）人力資源部今日向國會下議院提呈2024年僱員社會安全修正案和2024年就業保險制度修正案一讀，以便上修社險投保薪資頂限至6000令吉，改善社險機構的社會保障。

目前，社險投保薪資的頂限為5000令吉。

這項法案是由人資部長沈志強提呈一讀，並會在來臨的國會會議提呈二讀。沈志强接受“马新社”访问时说，人资部是配合首相拿督斯里安华于去年提呈2024年财政预算案，有关调高社险投保薪资上限的宣布，提呈上述两项修正案。

沈志強形容，這項修正法案將為僱員帶來更大利益和保障。

​部長說，根據社險現有統計數據，月入5000令吉以上者約有145萬人，而月入5000令吉以下者達838萬人。

2024年僱員社會安全修正案建議修改第5條文，即將員工薪資的最高保險限額從每月5000令吉提高至每月6000令吉。

修正案建議修改第3附表，即當員工的薪資超過5000和6000令吉時，則將第一類殘疾和工傷供款、第二類工傷供款的第一和第三部分，納入新的繳納率。

“當薪資超過5500令吉，但不超過5600令吉，僱主和員工的繳納率分別為97令吉15仙和27令吉75仙。”